Für unser Hotel und Restaurant in Oberottenbach suchen wir einen erfahrenen Sous Chef (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit dem Küchenchef ein neues Restaurantkonzept mit ehrlicher, regionaler und saisonaler Küche gestaltet. Dich erwarten ein Einstiegsgehalt ab 3.400 € brutto, faire Trinkgeldbeteiligung, planbare Arbeitszeiten mit festen Ruhetagen sowie 25 Urlaubstage. Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wächst in einem Team mit kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt.
Einstiegsgehalt ab 3.400 € brutto – plus Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge.
Fairness, die sich auszahlt: Trinkgelder werden unter allen Festangestellten gleich verteilt – bis zu 200–400 € extra im Monat
Dienstplan 2–4 Wochen im Voraus. Endlich wissen, wann du frei hast
Montag & Dienstag: Restaurant zu. Deine planbaren freien Tage als Sous Chef
Auch mal frei am Wochenende? Nach Absprache möglich – bei uns zählt dein Privatleben
Überstunden? Werden hauptsächlich in Freizeit ausgeglichen, nicht ignoriert
25 Urlaubstage – plus zusätzliche Guttage für Feiertagsarbeit. Bis zu 12 Tage extra möglich
2–3 Wochen Betriebsferien im Januar – Zeit zum Durchatmen nach der Saison
Ein neues Restaurantkonzept entsteht – und du gestaltest es gemeinsam mit dem Küchenchef
Deine Ideen zählen: Saisonale Gerichte, eigene Handschrift – bei uns hast du kreativen Freiraum
Schulungen, Mentoring, klare Entwicklungspfade
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen – dein nächster Karriereschritt
Ehrliche Küche mit Südpfalz-Bezug: Regionale Zutaten, saisonale Gerichte, echtes Handwerk
Sicherheit inklusive: Unbefristete Vollzeitstelle ab 01. Oktober
Kurze Wege, direkte Kommunikation, starker Teamgeist
Modern ausgestattete Küche, professionelle Arbeitsbedingungen in allen Bereichen
Arbeiten mit Geschichte: Barockgarten, Gewölbekeller, Terrasse – dein Arbeitsplatz ist besonders
Keine Personalzimmer, aber wir lassen dich nicht allein: Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hochzeiten, Familienfeiern, Firmenevents – abwechslungsreiche Küche für besondere Momente
Verantwortung übernehmen, im Team wachsen: Werde Sous Chef an der Seite vom Küchenchef
Klare Regeln, faire Verteilung: Trinkgelder werden gleichmäßig unter allen Festangestellten aufgeteilt – transparent und fair